Functionerings- en beoordelingssysteem, opleidingsplan en persoonlijke inzetbaarheid

 In

Een gepaste beloning wordt door de medewerker gezien als een teken van waardering. Uiteraard is een schouderklopje zo nu en dan niet overbodig, maar het krijgen van een bonus, het volgen van een opleiding en de mogelijkheid tot ontwikkeling vormen aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Onmisbaar als je goed geschoolde medewerkers aan je wilt binden. Laat ons jou voorlichten over de verschillende mogelijkheden. Wij stellen een op maat gemaakt opleidingsplan voor je op of ontwerpen een beoordelingssysteem passend bij jouw organisatie.

Recent Posts
Contact

Op dit moment zijn we niet aanwezig maar je kunt ons altijd een email sturen.

Niet leesbaar? Verander de tekens captcha txt
0